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走在love爱博体育app下载校园里的学生

多样性、公平和包容

多样性, 股本, 包容专员领导积极多元化的发展和实施, 股本, 和包容性举措,以支持大学努力创造和维护一个学习和工作环境,使所有人都有机会成功. DEI官员与大学利益相关者合作,以确保多元化, 公平的, 以及所有种族的包容性社区, 种族, 社会经济背景, 性别, 性, 能力, 宗教和其他身份.

可以使用下面的链接提交DEI支持请求.

请求DEI支持

如果这是一种行为,请使用此表格报告偏见事件, 演讲, 或基于个人或群体的实际或感知差异而针对他们的表达.

报告事故

寻找满足不同需求的服务, the link below provides a list of community resources such as support with; Aging & 残疾、基本需求、儿童发展、危机、教育、家庭、食品、健康、住房、工作 & 就业、心理健康、药物滥用、成瘾和过渡.

211年缅因.org

 

有关第九条的信息或联系人力资源办公室, 请使用左边的链接.

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211年缅因.org

 

NPR种族播客
http://www.npr.org/sections/codeswitch/

 

Ted演讲:

比赛
http://www.ted.com/talks/liz_kleinrock_how_to_teach_kids_to_talk_about_taboo_topics

 

针对妇女的暴力
http://www.ted.com/talks/jackson_katz_violence_against_women_it_s_a_men_s_issue?language=en

 

Edutopia -课堂参与是否过于随意以至于无法公平评分?
http://www.edutopia.org/article/class-participation-too-arbitrary-grade-fairly?utm_content = linkpos3&每周utm_campaign = - 2021 - 06 - 02 - a&utm_source = edu-newsletter&utm_medium =电子邮件

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莎拉·戴尔博士(c) 莎拉·戴尔博士(c)
多样性、公平和包容官员、指导员
207.941.7031
dyers@www-91811b.com
皮博迪大厅231号
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